IN KÜRZE

Wir suchen einen Lead Developer mit ausgeprägter technischer Führungskompetenz und fundierter Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung.

IHR AUFGABENBEREICH

• Delivery Leadership: Zusammenarbeit mit Projekt- und Fachverantwortlichen, um technische Ergebnisse an Geschäftsziele auszurichten und termingerechte, qualitativ hochwertige Resultate sicherzustellen.

• Stakeholder Engagement: Vertrauensvolle Beratung von Business-Stakeholdern; Integration von Nutzeranforderungen und Feedback in die Lösungsentwicklung und -bereitstellung.

• Technical Direction: Definition und Steuerung der technischen Vision für Anwendungen, Förderung moderner Methoden, skalierbarer Architekturen und kontinuierlicher Verbesserung.

• Collaboration & Integration: Koordination von Abhängigkeiten mit anderen Teams, Lead Developern und Architekten, um kohärente und zukunftssichere Lösungen bereitzustellen.

• Engineering Excellence: Sicherstellung architektonischer Konsistenz und Codequalität durch Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, Code Reviews und Einhaltung von Best Practices.

• Leadership & Development: Führung und Mentoring von Teammitgliedern, Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Förderung einer leistungsstarken, inklusiven Teamkultur.

• Continuous Improvement: Identifizierung und Behebung technischer Schulden, Förderung von Innovationen und Beitrag zur Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und -mustern.

• Technology Roadmaps: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps im Einklang mit der Abteilungsstrategie und Architekturvorgaben.

• Software Delivery: Entwicklung und Bereitstellung robuster, testgetriebener, objektorientierter Softwarelösungen unter Einsatz moderner Methoden und Tools.

• Team Empowerment: Motivation und Inspiration des Teams durch klare, abgestimmte Ziele sowie Förderung von Verantwortungsbewusstsein, Lernen und Wachstum.

IHR PROFIL

• Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets (oder gleichwertige Berufserfahrung)

• Berufszertifizierungen sind von Vorteil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams, im Mentoring von Engineers sowie in der Sicherstellung hochwertiger Softwareauslieferung

• Fundierte Kenntnisse in Python, .NET (C#), SQL Server, SSIS/SSAS, T-SQL sowie modernen Web-Frameworks (React/Angular/TypeScript)

• Erfahrung in Data Engineering, ETL/ELT-Pipelines, Azure-Services (Data Factory, Synapse, Data Lake), CI/CD und DevOps-Praktiken

• Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl für technische als auch für geschäftliche Stakeholder verständlich zu kommunizieren

• Kollaborative Arbeitsweise mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau von Vertrauen und der Erzielung von Ergebnissen in dynamischen Umgebungen

• Domänenkenntnisse im Rohstoffhandel sind von Vorteil

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. 

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. 

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. 

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. 

UNSERE LEISTUNGEN

Als Gegenleistung bieten wir ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, ergänzt durch ein umfassendes Paket an finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen – mit der Flexibilität, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein.

• Bonusmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag mit 10 % Arbeitgeberanteil

• 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement

• Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen

• Lebensversicherung

• Kranken- und Zahnzusatzversicherung (auch für Familienangehörige)

• Vielfältige optionale, flexible Zusatzleistungen

SEFE unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung – durch gezielte Förderung von Wissen und Praxiserfahrung mit einem modernen, kombinierten Lernansatz.

Werde Teil von SEFE – sichere gemeinsam mit uns die Energieversorgung Europas und gestalte eine bessere, nachhaltigere Zukunft.