IN KÜRZE

Market Data Procurement Manager (m/f/d) ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sämtlicher Beschaffungsaktivitäten im Bereich Marktdaten innerhalb von SEFE. Dies umfasst die jährliche Planung, die Sicherstellung von Wertbeiträgen, die Führung von Mitarbeitenden, das Vertragsmanagement sowie die Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse und lokaler Vorschriften. Die Position erfordert ein ausgewogenes Abwägen von Kosten-, Zeit- und Qualitätsaspekten, um optimale Beschaffungsergebnisse zur Unterstützung der kommerziellen und handelsbezogenen Aktivitäten von SEFE zu erzielen.

IHR AUFGABENBEREICH

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Market-Data-Procurement-Teams zur Sicherstellung operativer Exzellenz und der Erreichung strategischer Ziele. Verantwortung für das Tagesgeschäft im Bereich Marktdaten sowie enge Zusammenarbeit mit Funktionsleitern, wichtigen Stakeholdern und Teams zur Optimierung von Lieferantenbeziehungen und kommerziellen Vereinbarungen, um messbare Vorteile für die SEFE-Gruppe zu erzielen.
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Category-Group-Plans für die Marktdatenbeschaffung mit Fokus auf die Ausarbeitung und Implementierung von Kategorienstrategien.
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung, Innovation, Kostensenkung und Wertsteigerung, einschließlich operativer Führung zentraler Initiativen.
• Sicherstellung, dass Beschaffungsaktivitäten mit der Unternehmensstrategie und den Richtlinien im Einklang stehen, einschließlich Steuerung von Drittanbieterausgaben sowie Berichterstattung anhand definierter KPIs.
• Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen innerhalb der SEFE-Gruppe, inklusive Unterstützung der Fachbereiche. Durchführung regelmäßiger Review-Meetings zur Abstimmung laufender Anforderungen, Risikobewertung, zukünftiger Strategien, Kostensteuerung und Identifikation neuer Chancen.
• Unterstützung der Fachanwender, damit diese über die erforderlichen Datensätze zur Ausübung ihrer Tätigkeit verfügen, einschließlich Management dringender Anfragen und Erwartungssteuerung.
• Aufbau, Pflege und Verantwortung für belastbare Lieferantenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Procurement.
• Laufende Marktbeobachtung der Anbieterlandschaft, insbesondere bei Hauptanbietern wie Platts, Argus, LNRS, Bloomberg und Refinitiv – einschließlich neuer Produkte und Services, Preismodelle, Wachstumsstrategien sowie Bewertung des Status bevorzugter Lieferanten im Lieferantenportfolio des Unternehmens.
• Entwicklung, Pflege und Verantwortung für einen internen Vertragszyklusprozess im Bereich Marktdaten zur Sicherstellung fristgerechter Überprüfungen, Neuverhandlungen, Verlängerungen, Kündigungen sowie einer umfassenden Vertragssteuerung.
• Abstimmung mit relevanten internen Teams, um sicherzustellen, dass neue Verträge zweckmäßig sind und sämtliche Nutzeranforderungen hinsichtlich Datenabdeckung und Anwendungsfällen erfüllen.
• Sicherstellung eines vollständigen und aktuellen Inventars aller Marktdatenservices sowie Einholung der erforderlichen Genehmigungen für sämtliche neue Ausgaben.
• Gewährleistung, dass Rechnungen korrekt sind, ordnungsgemäß zugeordnet werden und innerhalb der vertraglich vereinbarten Fristen bezahlt werden.

IHR PROFIL

• Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Expertise im Bereich Marktdaten mit praktischer Erfahrung in Tools wie Optimize Spend (INFOmatch) und SAP, unterstützt durch ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder- und Teammanagement, einschließlich der Fähigkeit, virtuelle Teams aufzubauen und starke interne sowie externe Beziehungen zu pflegen
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Projektleitung und -umsetzung, mit einer ergebnisorientierten Denkweise sowie nachweislicher Erfahrung in der Umsetzung von Kostenoptimierungen und Wertsteigerungen
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu beeinflussen und konstruktiv zu hinterfragen
• Strategischer und anpassungsfähiger Ansatz mit Weitblick, um Veränderungen frühzeitig zu erkennen, Maßnahmen umzusetzen und diese mit übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
• Engagement für die Entwicklung von Talenten, die Förderung und das Mentoring von Teammitgliedern sowie die Sicherstellung der Sichtbarkeit des Einkaufs im gesamten Unternehmen zur Unterstützung von Wachstum und Transformation

ÜBER UNS

SEFE ist ein international tätiges, in Europa verankertes Energieunternehmen, das mit seinen Energielösungen eine verlässliche und bezahlbare Versorgung sicherstellt. SEFE ist entlang der gesamten Energie-Wertschöpfungskette aktiv – von Beschaffung und Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Handelserfahrung und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots zählt SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von mehr als 200 TWh Gas und Strom zu den wichtigsten Lieferanten für Industriekunden in Europa. Wir beliefern über 50.000 Unternehmen, von kleinen Betrieben bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und tragen aktiv zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Wir setzen uns für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, das Vielfalt wertschätzt und die Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen fördert. Unabhängig von Ihrer Rolle erwartet Sie bei uns eine offene und einladende Atmosphäre, die Sie stärkt und Ihren Beitrag anerkennt.

Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt sowie ein umfassendes Paket an finanziellen Leistungen, Angeboten für Lebensqualität und Gesundheitsförderung – mit der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells.

• Bonuspotenzial
• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag mit 10 % Arbeitgeberzuschuss
• 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage sowie zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement
• Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen
• Lebensversicherung
• Kranken- und Zahnzusatzversicherung (Familienabsicherung)
• Breites Angebot optionaler, flexibler Zusatzleistungen

Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Rahmen eines kombinierten Lernansatzes auszubauen.

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