IN KÜRZE

Der Lead Developer ist verantwortlich für die Umsetzung von Codeänderungen in neuen und bestehenden Codebasen gemäß Standards und Best Practices, um die vom Unternehmen definierten Anforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus übernimmt er die fachliche Führung von Entwicklern und unterstützt den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungs­kompetenz, um eine effektive Projektauslieferung und den 3rd-Level-Support sicherzustellen.

IHR AUFGABENBEREICH

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung über alle Phasen des Entwicklungszyklus hinweg. Sie planen und steuern Softwareentwicklungsaktivitäten, wenden geeignete Methoden, Tools und Techniken an und passen diese an, um hochwertige Lösungen zu liefern. Sie messen und überwachen die Einhaltung von Projekt- und Teamstandards und stellen Best Practices – insbesondere im Bereich Softwaresicherheit – sicher. Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Leitlinien bei und gestalten aktiv die Herangehensweise an Softwareentwicklung im gesamten Unternehmen mit.

• Entwurf komplexer Softwareanwendungen, -komponenten und -module
• Einsatz geeigneter Modellierungstechniken im Einklang mit vereinbarten Software-Design-Standards, Richtlinien, Mustern und Methoden
• Identifizierung, Bewertung und Empfehlung von Designalternativen und -kompromissen; Modellierung, Simulation oder Prototyping vorgeschlagener Softwareverhalten, um die Zustimmung von Stakeholdern zu sichern und eine effektive Umsetzung zu ermöglichen
• Überprüfung, Verifizierung und Optimierung eigener Designs gegenüber den Spezifikationen sowie Leitung von Reviews der Designs anderer
• Unterstützung bei der Erstellung funktionaler Testfälle und Testskripte
• Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Funktionstests, Analyse der Ergebnisse sowie Berichterstattung zu Erkenntnissen, Problemen und Risiken

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung mit modernen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, DevOps)
• Fundierte Kenntnisse in der MS SharePoint-Entwicklung sowie weiteren Microsoft-365-Produkten, inkl. tiefem Verständnis der Back-End-Konfigurationen
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft .NET, C#, SQL Server, ASP.NET, ASP.NET MVC sowie Web-Frameworks (Vue, Angular, React) und UI-Design
• Sehr gute Kenntnisse in Systemanalyse, Software-Design, Programmiertechniken und Refactoring
• Fähigkeit, funktionale Anforderungen in praxisnahe technische Lösungen zu übersetzen
• Sicheres Verständnis von Systemsicherheit, Compliance-Vorgaben und Risikomanagement
• Erfahrung in der Projektleitung sowie bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Unit-Tests und Integrationstests
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Mentoring und Weiterentwicklung

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. 

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. 

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. 

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. 

UNSERE LEISTUNGEN

Als Gegenleistung bieten wir ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, ergänzt durch ein umfassendes Paket an finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen – mit der Flexibilität, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein.

• Bonusmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag mit 10 % Arbeitgeberanteil
• 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement
• Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen
• Lebensversicherung
• Kranken- und Zahnzusatzversicherung (auch für Familienangehörige)
• Vielfältige optionale, flexible Zusatzleistungen

SEFE unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung – durch gezielte Förderung von Wissen und Praxiserfahrung mit einem modernen, kombinierten Lernansatz.

Werde Teil von SEFE – sichere gemeinsam mit uns die Energieversorgung Europas und gestalte eine bessere, nachhaltigere Zukunft.