IN KÜRZE

We are seeking a skilled Learning and Development Partner to join our team. In this role, you will design and implement comprehensive talent development strategies across the employee lifecycle, from onboarding to succession planning, supporting our cross-European workforce.

IHR AUFGABENBEREICH

• Early Careers Program Design: Develop and manage programs for entry-level employees, including internships, rotational programs, and graduate schemes.
• Career Pathing: Create clear progression frameworks and career development roadmaps for employees across the company
• Performance and Talent Reviews: Constantly improve the existing frameworks, ensuring they align with organizational goals and development needs.
• Succession Planning: Design and implement a framework to identify critical roles and develop succession strategies to ensure business continuity and talent readiness.
• Development Plans: Work with managers and employees to create individualized development plans that address skills gaps and career aspirations.
• Onboarding/Offboarding: Design and implement comprehensive onboarding programs for new hires and structured offboarding processes.
• Coaching: Develop strategy related to coaching to enhance performance and professional growth.
• Mentoring: Establish and oversee mentoring programs that connect experienced professionals with developing talent.
• HiPo Engagement: Identify and develop high-potential employees through specialized programs and growth opportunities.

IHR PROFIL

• Proven experience in Learning and Development or Talent Management
• Strong understanding of talent development best practices
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage with employees at all levels
• Demonstrated ability to design and implement effective TM programs
• Experience with performance management processes and succession planning
• Strong coaching and mentoring capabilities
• Adaptable, agile and flexible
• Experience working with pan-European employees is high desirable

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. 

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. 

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. 

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. 

UNSERE LEISTUNGEN

We’re committed to creating an inclusive environment that embraces diversity and fosters the development of knowledge, skills, and experience. Whatever your role, you’ll find an open, welcoming atmosphere that empowers you, and recognises your contribution.

In return we offer a competitive starting salary supported by a comprehensive range of financial, lifestyle and wellness benefits with the flexibility to follow a hybrid working model.

• bonus earning potential
• non-contributory pension with 10% employer contribution
• 25 days holiday plus bank holidays and volunteering days
• buy / sell holidays
• life assurance
• medical and dental insurance (family cover)
• range of optional flexible benefits

We are committed to supporting your career growth with opportunities to develop both your knowledge and experience through a blended approach to learning.

Join SEFE and help us secure energy supply across Europe and shape a better, more sustainable tomorrow.