Stellenbeschreibung
Business Resilience Manager (m/f/d)

IN KÜRZE

Der Business Resilience Manager ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Business‑Resilience‑Fähigkeiten. Die Rolle stellt sicher, dass kritische Geschäftsservices auch bei Störungen fortgeführt und wirksam wiederhergestellt werden können – durch die Definition des Resilienzrahmens, die Befähigung der Fachbereiche sowie die Sicherstellung der organisatorischen Bereitschaft.

Während die einzelnen Geschäftsbereiche weiterhin für die Entwicklung und Umsetzung ihrer eigenen Business‑Continuity‑Pläne verantwortlich sind, stellt diese Rolle die Standards, Leitlinien, Schulungen, Herausforderungen und Tests bereit, die notwendig sind, um sicherzustellen, dass die Pläne praktikabel, konsistent und wirksam sind.

IHR AUFGABENBEREICH

  • Verantwortung für den unternehmensweiten Business‑Resilience‑Rahmen sowie die zugehörigen Standards und Methodiken.
  • Leitung der Identifikation und Analyse kritischer Geschäftsservices und Unterstützung von BIAs in allen Teams.
  • Befähigung der Fachbereiche sowie Überprüfung von Business‑Continuity‑Plänen hinsichtlich Qualität und Ausrichtung.
  • Konzeption und Durchführung von Resilienz‑Übungen, Simulationen und Szenariotests.
  • Durchführung von Resilienz‑Schulungen sowie Förderung von Bewusstsein und Fähigkeiten in den Geschäftsbereichen.
  • Bewertung der Resilienz kritischer Lieferanten und Unterstützung des Einkaufs bei entsprechenden Anforderungen.
  • Unterstützung im Incident‑Management durch Impact‑Analysen und Beiträge zu Post‑Incident‑Reviews.
  • Integration von Resilienzanforderungen in Projekte, Veränderungsinitiativen und neue Fähigkeiten.
  • Erstellung von Resilienz‑Berichten, Nachverfolgung von Verbesserungen und Weiterentwicklung der Reifegrade.

IHR PROFIL

Essentiell

  • Erfahrung in Business Continuity, Operational Resilience oder Business Resilience.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in BIAs, Abhängigkeitsanalysen, Continuity‑Planung und der Durchführung von Übungen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie sichere Dokumentations‑ und Reporting‑Kompetenz.
  • Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und konstruktiv zu challengen.

Wünschenswert

  • Vertrautheit mit Resilienzstandards (z. B. ISO 22301).
  • Erfahrung in regulierten oder komplexen operativen Umgebungen.
  • Kenntnisse im Umgang mit Audits oder regulatorischen Prüfungen.

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. 

 

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. 

 

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. 

 

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. 

UNSERE LEISTUNGEN

Im Gegenzug wird ein attraktives Einstiegsgehalt geboten – ergänzt durch ein umfassendes Paket aus finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen sowie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells.

  • Bonusmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag (10 % Arbeitgeberanteil)

  • 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement

  • Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen

  • Lebensversicherung

  • Kranken- und Zahnzusatzversicherung (inkl. Familienversicherung)

  • Vielfältige zusätzliche, individuell wählbare Leistungen

 

#LI-JL1

Informationen auf einen Blick
Stellenbezeichnung:  Business Resilience Manager (m/f/d)
Land:  Vereinigtes Königreich
Stellenstandort:  London, Großbritannien | Manchester, Großbritannien
Startdatum der Ausschreibung:  04.03.26
Geschäftsfunktion:  Technologie
Vertragstyp:  Unbefristet