IN KÜRZE

Im Bereich IT Infrastructure and Operations suchen wir einen IT-Directory Service Lead Ingenieur (m/w/d) – Verantwortung für Verwaltung, Sicherheit, Systemintegration und Performance von Verzeichnisdiensten im Microsoft- und M365-Umfeld 

IHR AUFGABENBEREICH

Directory Services Management

• Du betreibst und entwickelst Active Directory, Entra ID, OAuth, LDAP sowie Backup- und Migrationstools weiter und stellst Stabilität, Integrität und Verfügbarkeit sicher.

Policy & Access Control

• Du definierst und setzt Richtlinien für Benutzerkonten, Berechtigungen und Verzeichnisstrukturen um.

Systemintegration

• Du integrierst Directory Services in bestehende IT-Systeme und Anwendungen.

Security & Compliance

• Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher und setzt Best Practices im Identity- und Zugriffsmanagement um.

Performance & Continuous Improvement

• Du überwachst und optimierst die Performance und treibst Prozess-, Tool- und Automatisierungsverbesserungen voran.

Disaster Recovery & Continuity

• Du verantwortest Backup-, Restore- und Notfallkonzepte für Directory Services.

Stakeholder Management

• Du nimmst Anforderungen auf und stellst sicher, dass Directory Services die Geschäftsziele unterstützen.

Collaboration & Knowledge Sharing

• Du arbeitest eng mit Netzwerk-, Security-, Cloud-, Compute- und Applikationsteams zusammen und gibst Wissen weiter, inkl. Mentoring.

IHR PROFIL

• Studium der Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierungen in Active Directory, Cloud oder AD-/Cloud-Administration
• Deutsch und Englisch fließend (mind. B2, ideal C1)
• Tiefgehende Expertise in:
• Active Directory (Replikation, GPOs, Delegation, SPN, Schema, Migrationstools, Backup/Restore, PAM/IAM-Integration: CyberArk, One Identity, ServiceNow)
• Azure Entra ID (Cloud Sync, AD Connect, App Registrations, Conditional Access, Identity Governance, Licensing, Entra ID Protection, Defender for Identity, Log Analytics, Rollen/PIM, Purview Governance Reports)
• Kenntnisse im Microsoft Modern Workplace (Exchange Online, Intune, Teams, CoPilot, OneDrive)
• Erfahrung mit Automatisierung (Azure DevOps, Automation Accounts, PowerShell, Terraform, Ansible)
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten, Growth Mindset, Innovationskraft
• Erfahrung mit Frameworks wie NIST, TOGAF, PRINCE2, AGILE
• Mentoring-Erfahrung auf Senior-Level

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. 

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. 

Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes. 

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. 

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. 

UNSERE LEISTUNGEN

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
• Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
• Job-Ticket und Bike-Leasing
• Vorsorge- und Betriebssportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub

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